A legislação trabalhista no Brasil é regida principalmente pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que foi instituída em 1943. A CLT estabelece os direitos e deveres dos empregados e empregadores, além de regulamentar as relações de trabalho.

A CLT abrange uma ampla gama de assuntos, como jornada de trabalho, salário mínimo, férias, licenças, segurança e saúde no trabalho, entre outros. Ela também trata de questões relacionadas à contratação, demissão, rescisão de contrato, direitos sindicais e negociações coletivas.

Além da CLT, existem outras leis trabalhistas relevantes no Brasil, como a Lei do Trabalho Temporário, a Lei do Estágio, a Lei do Trabalho Doméstico e a Lei do Aviso Prévio.

Para acessar a CLT na íntegra, recomenda-se consultar o site oficial do Planalto, que disponibiliza as leis brasileiras atualizadas:



É importante ressaltar que a legislação trabalhista no Brasil pode sofrer alterações ao longo do tempo, portanto, é sempre recomendável